為了讓公司困難職工過上一個溫暖祥和的春節，根據公司統一安排，在農歷春節臨近之際，新洋豐總部和各分子公司同步開展了困難職工走訪慰問活動。

公司總部由紀委書記王蘋、黨委副書記楊潔、工會領導孫建軍分成3個小組帶隊分赴荊門總部的困難職工家庭走訪慰問，并送去了新春的問候和祝福，讓困難職工感受到新洋豐大家庭的溫暖和關懷。

每到一處困難職工家里，帶隊領導都親切詢問困難職工的身體健康狀況、家庭生活情況，為他們送去慰問金和節日慰問品，感謝他們為公司發展作出的貢獻，并鼓勵困難職工要堅定信心，以樂觀的心態面對生活，克服眼前困難，祝愿他們過一個歡樂祥和的新春佳節。

與此同時，新洋豐各分子公司也同步開展了春節走訪慰問活動，為困難職工家庭送去了慰問金或生活物資，同時也送上了公司的殷切關懷和節日問候，讓困難職工在寒冬臘月里，感受到來自公司的真情暖意。

除了關愛困難職工，荊門總部工會還對殘疾職工進行了慰問并送去了大米、糧油、牛奶等慰問物資，勉勵殘疾職工繼續在各自的崗位上發光發熱，在工作上遇到難題和生活有困難可以隨時提出來，要相信工會就是大家的知心人、娘家人。

一直以來，公司每逢新春佳節都會走訪慰問困難職工，楊才學董事長也十分關心關注困難職工的生活，并且專門指出要提高困難職工的救助標準。據了解，今年公司困難職工的救助標準較往年翻了一番。此次春節前慰問走訪活動，共計走訪慰問困難職工72人，并送去近30萬元的慰問金及慰問品。