根據院黨委統一部署，1月6日，我院召開崗位競聘工作動員部署會議，安排部署科技管理類、轉化推廣類、輔助系列崗位競聘工作。院黨委委員、副院長賈無出席會議。院監督審計處處長劉廷利，院屬各單位分管負責同志，相關工作人員等50人參加了會議，濟外單位通過視頻形式參加會議。會議由組織人事處處長李萌主持。

賈無充分肯定了院崗位聘用制度改革取得的成效，對做好本次崗位競聘工作提出了明確要求。一是要高度重視，確保崗位競聘制度改革順利推進。崗位聘用制度改革工作，關乎全院職工積極性、主動性、創造性的調動和保護，關乎我院改革發展和穩定的大局。要統一思想、提高認識，深刻認識崗位聘用制度改革的重大意義；要深入學習、準確解讀，正確理解和把握崗位競聘制度改革的基本要求和核心內容；要廣泛宣傳，正確引導，以實際行動擁護和支持崗位競聘制度改革。二是要精心組織，確保崗位競聘工作有序推進。本次崗位競聘工作涉及面廣、環節多，申報對象涉及的崗位層次多、類別復雜。要精心組織、協調配合，確保崗位競聘工作有序推進。組織人事處要統籌安排，嚴格工作程序，嚴格按照工作方案組織好各個環節的工作；各單位（部門）要高度重視，組織好申報工作，嚴格審核把關，把政策精神和部署要求理解好、解釋好、傳達好、落實好，要做深入細致的思想工作，確保職工的思想穩定；專家委員會要公平公正，嚴格評審要求，突出能力和水平，突出業績和貢獻，突出職責和任務。三是要嚴肅紀律，確保崗位競聘工作圓滿成功。要嚴守工作紀律，各級領導干部都要帶頭遵守各項規定和院相關工作制度，嚴格按照工作程序和紀律要求辦事，參與競聘組織工作的各級工作人員，都要嚴守工作秘密，嚴禁泄露與競聘工作有關的信息；要嚴肅道德誠信，各單位（部門）要對本單位申報人員基本情況、業績條件等相關材料進行審核和公示；要嚴肅監督執紀，院機關紀委全程參與崗位競聘工作。

會上，劉廷利傳達了院黨委關于嚴肅我院科技管理、轉化推廣及輔助系列崗位競聘工作紀律的通知。組織人事處對崗位競聘方案等相關政策文件進行了解讀。